В ВоГУ объявлен конкурс на формирование кадрового резерва на должность директора института

В Вологодском государственном университете объявлен конкурс на формирование кадрового резерва по группе «Управленческий резерв» —  на должность директора института. Приказ от 11 января 2021 года № 02.00-67/0009 размещен на сайте www.vogu35.ru.

Основная задача конкурса – сформировать эффективный кадровый резерв университета с целью дальнейшего привлечения на ключевые должности в вузе специалистов, способных организовать образовательную, научную и управленческую деятельность институтов на высоком уровне и внести вклад в реализацию программы развития ВоГУ.

«Институт – это основное подразделение,

от эффективной деятельности которого зависит  конкурентоспособность вуза

на рынке образовательных услуг.

Поэтому в кандидатах мы хотим видеть

те компетенции и тот уровень квалификации и профессионализма, которые позволят создать необходимые условия, способствующие тому, чтобы направления, реализуемые в институте, были интересны и востребованы абитуриентами, а взаимодействие

с работодателями, органами власти, органами управления образованием

и общественными организациями выстраивалось таким образом, чтобы качество подготовки выпускников соответствовало предъявляемым запросам», — отметила проректор по правовой, кадровой и организационной деятельности ВоГУ Виктория Дементьева.

К кандидатам в кадровый резерв на должность директора института предъявляются высокие требования, но они вполне реальны. Это — высшее профессиональное образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, а также опыт результативной работы на управленческих должностях.

Для участия в конкурсе кандидатам в кадровый резерв необходимо:

— направить заявление на включение в кадровый резерв ВоГУ и прилагаемые к нему документы в срок  до 5 февраля 2021 года, в бумажном виде по адресу: г. Вологда, ул. Ленина, д. 15, каб. 234;
в электронном виде (в формате *.doc и *.pdf) на адрес: upiko@vogu35.ru;

— подготовиться к защите проекта по обозначенной в приказе об объявлении конкурса теме: «Три ключевых фактора обеспечения конкурентоспособности Вологодского государственного университета».

Защита проекта и самопрезентация кандидата в кадровый резерв пройдут в период с  24 февраля до 10  марта 2021 года. График будет доведен до сведения кандидатов дополнительно.

«Итоги конкурса будут объявлены

30 марта 2021 года.
Участие в конкурсе дает кандидатам возможность планировать свое развитие, совершенствоваться в профессиональной области, участвовать в образовательных программах и мастер-классах, решать интересные задачи, работать в команде профессионалов. Мы ждем всех желающих», — добавила Виктория Дементьева.